Gestão de Talento
Na Clece acreditamos que a motivação dos profissionais advém de um ambiente proactivo com espaço para o crescimento e desenvolvimento. A nossa aposta na qualificação e formação dos nossos colaboradores tem como objetivo dar-lhes ferramentas para que a sua capacidade de intervenção em projetos, atividades e/ou sectores seja cada vez mais autónoma e dinâmica. Desta forma cada trabalhador pode sentir-se realizado pessoalmente e as necessidades da empresa são satisfeitas ao mesmo tempo.
Acompanhamos os nossos profissionais desde o princípio. Temos um plano de acolhimento, que facilita a adaptação à cultura da Clece, permitindo uma melhor integração na dinâmica de trabalho em total igualdade de oportunidades.
Os colaboradores da Clece possuem itinerários formativos de qualificação e desenvolvimento, o que lhes permite assumir novas responsabilidades com sucesso e manter-se em dia com as mudanças tecnológicas.
Conduta Laboral e Prevenção de Riscos
A criação de um ambiente que garanta a saúde e segurança dos empregados é uma máxima na Clece. Possuímos um Plano de Prevenção onde se identificam, avaliam, controlam e eliminam os possíveis riscos laborais, minimizando a sinistralidade e aumentando o grau de satisfação dos empregados.
Na Clece cumprimos a legislação e regulamentação vigente em matéria de segurança e saúde.
- Pessoas em Segurança
- Atividade preventiva
- Planificação do trabalho
- Comunicação de situações de risco